Od momentu przyjęcia Polski do Unii Europejskiej obowiązuje nas także prawo Europejskie. Jest to odczuwalne również w aspekcie delegowania pracowników na dłuższy okres czasu. Wiele firm w Polsce co roku deleguje swoich pracowników do innych miast lub państw przynależnych do Wspólnoty Europejskiej. Dłuższy pobyt planowany na kilka miesięcy może okazać się dosyć kłopotliwy jeżeli nie znamy wszystkich szczegółowych przepisów lub regulacji prawnych. Ważne i niesłychanie przydatne informacje zdobędziemy dzięki – delegowanie pracowników zastępowalność Jest to strona poświęcona właśnie delegowaniu pracowników. Dzięki organizowanych kongresom, zgrupowaniom bądź seminariom przekazywana jest pomocna wiedza jaką każdy pracodawca powinien posiadać. Poruszane są istotne tematy oraz przedstawiane przepisy które aktualnie obowiązują. O ile chcemy zaznajomić się z wszystkimi informacjami i uzyskać przydatną wiedzę zaleca się być na bieżąco bądź skontaktować się w tej sprawie.
Istotne informacje dotyczące delegowania pracowników do innych krajów w Unii Europejckiej
